人(rén)才招聘

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1. 制(zhì)定産品長(cháng)期的(de)技(jì)術(shù)戰略規劃,負責面對(duì)産品技(jì)術(shù)平台建設與研究職責;∑
2. 承擔産品中長(cháng)期發展所需基礎技(jì)術(shù)研究職責;
3. 承擔産品開(kāi)發中技(jì)術(shù)開(kāi)發任務,對(duì)技(jì)術(shù)質量與進度負責;
4. 負責技(jì)術(shù)研究類項目立項、技(jì)術(shù)成果轉換職責;
5. 承擔各專業(yè)技(jì)術(shù)規範、平台建設以及參與技(jì)術(shù)委員(yuán)會(huì)等工(gōng)作(zuò);
6. 承擔技(jì)術(shù)開(kāi)發團隊人(rén)員(yuán)組織建設、培訓、考核職責;
7. 完成部門(mén)日(rì)常性工(gōng)作(zuò)及領導交辦任務。
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